بالمستوى الوظيفي الأول (ب) للوظائف الإشرافية تم فتح باب، التقدم لشغل وظيفة( رئيس قسم الدراسات العليا بكلية التربية الرياضية ) بالمستوى الوظيفى الاول (ب) للوظائف الإشرافية طبقا لقرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم 35 لسنة ۲۰۱۹م بشان معايير توصيف وتقييم الوظائف الشروط الواجب توافرها فيمن يشغل هذه الوظيفة

1-مؤهل عالى يتواءم مع نوع وطبيعة العمل . •

2-قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة . .

3-القدرة على التعامل مع الحاسب الالى •

على من يرغب شغل هذه الوظيفة التقدم بطلب بإسم الأستاذة / أمين الجامعة ومرفق به:

:1- بیان حالته الوظيفية . •

2-رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والإسهامات في مجال عمله . .

  4-3 صورة شخصية + 4 صورة من بطاقة الرقم القومى سارية ورقم الهاتف المحمول .

على أن يكون الملف مكون من اصل + 5 نسخ منه في موعد غايته شهر من تاريخه

أعلن الدكتور/ جمال سوسة رئيس الجامعة، حصول جامعة بنها على الترتيب 1095 من إجمالي 3000 جامعة عالمية، لتتقدم 122 مركزاً عن العام الماضي 2020 -2021، ومحليا بالمركز 12 من بين 32 جامعة حكومية وخاصة في تصنيف الجامعات حسب الأداء الأكاديمي «University Ranking by Academic Performance (URAP)»، إصدار أغسطس 2022.

وأضاف دكتور ناصر الجيزاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أن الجامعة قد صنفت عالميا بعدد 14 تخصص هذا العام تشمل العلوم البيطرية، الزراعة، الطاقة والوقود، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية والإلكترونية، العلوم البيولوجية، العلوم الكيميائية، هندسة المواد، العلوم الفيزيائية، الهندسة الكيميائية، العلوم الرياضية، العلوم الطبية والصحية.
موضحاً أن التصنيف يهدف إلى تطوير نظام تصنيف للجامعات العالمية بناءً على مؤشرات الأداء الأكاديمي التي تعكس جودة وكمية منشوراتها العلمية، وأيضا تحديد مجالات التقدم المحتملة فيما يتعلق بمؤشرات الأداء الأكاديمي، ويعتمد التصنيف على 6 مؤشرات للأداء الأكاديمي يشكل الإنتاج العلمي أساس منهجية التصنيف، فيتم استخدام كل من جودة، وعدد الإنتاج العلمي، والاستشهادات المرجعية، وأداء التعاون البحثي الدولي كمؤشرات.

تكريم المشاركين في أنشطة مركز الكفاءة البدنية والبحوث بكلية التربية الرياضية بجامعة بنها 

نظم قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها تحت رعاية الدكتور جمال سوسة ( رئيس جامعة بنها ) ، والدكتور محمود مغربي ( المشرف علي قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة ) ، والدكتور أسامة صلاح ( عميد كلية التربية الرياضية ) ، وإشراف الدكتور خالد صيام ( وكيل الكلية ) ، والأستاذة رانيا معتز ( أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ) والدكتور / إيهاب عماد ( مدير المركز ) فعاليات تكريم كل من :

1- محاضرين الدورات التدريبية .

2 - المتميزون في العمل الإداري بالمركز .

3- الدارسين بالدورات التدريبية التي نظمها المركز مثل ( التأهيل البدني للاصابات الرياضية ، التدليك ، الاسعافات الاولية ، إعداد المدرب الشخصي PT ، مدرب اللياقة البدنية CFT ، مقنن الأحمال التدريبية ، التغذية ، .... ، إلخ ) .

4- لاعبوا الأكاديميات الرياضية بالمركز مثل ( الكونغوفو ، الجمباز ، ... ، إلخ )

تعلن جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة الدراسة والإمتحانات، ومدير إدارة الوافدين بالإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب بالمستوى الوظيفي الأول (أ) للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها، مع مراعاة الشروط التالية :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة.
• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم الأستاذة/ أمين الجامعة مرفق به:

• بيان حالته الوظيفية
• رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله.
• 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول.

في موعد غايته شهر من تاريخ النشر على الموقع، على أن يكون الملف مكون من أصل + 5 نسخ منه

تعلن جامعة بنها عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الشئون الهندسية (المستوى الوظيفي مدير عام)، على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف ممن له الخبرة في هذا المجال وتتوافر لديه القدرة القيادية والتأهيل العلمي والخبرة الزمنية استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض شخصيا بالأمانة العامة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة، وتقديمه مرفقا به:

• بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والإجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن اخر ثلاث سنوات.
• سحب نموذج مقترح التطوير من الامانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها.
• سابقة العمل بالمنظمات الدولية والاقليمية ان وجد.
• ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات ان وجد.
• مدى اجادة لإحدى اللغات الاجنبية.
• شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة إلى مجلس التأديب، أو المحاكمة التأديبية، أو الجنائية، أو الإيقاف عن العمل.
• شهادات معتمدة تفيد القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
• عدد (6) صور شخصية مقاس 4*6
• عدد (4) صور بطاقة الرقم القومي سارية.

تقدم الطلبات شخصيا باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة، مرفقا بها أصل المستندات المطلوبة و8 صور منها وتسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة بإدارة الجامعة الدور الثالث بدءا من يوم 8 أغسطس 2022، ولمدة شهر من تاريخ الإعلان تنتهي في 7 سبتمبر 2022، ولن يلتفت للطلبات السابق تقديمها قبل هذا الإعلان أو التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو الواردة بالبريد، يقبل التقدم لشغل الوظيفة سواء المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها، على أن يتوافر في المتقدم شروط شغلها وأن يجتاز اختبارات الصلاحية للوظيفة والبرنامج التدريبي المقرر بنجاح.