أولا: طلب أجازة اعتيادية

1.  يأخذ العامل طلب الأجازة من إدارة شئون العاملين.
2. يملئ البيانات الخاصة به.
3. يسلم طلب الأجازة لرئيسه المباشر للموافقة والتوقيع.
4. ثم يسلم بعد ذلك لشئون العاملين.
5. يتولى شئون العاملين خصم هذه الأيام من رصيد الأجازات والتسجيل فى السجلات.

ثانيا: طلب أجازة عارضة

1. يأخذ العامل طلب الأجازة من إدارة شئون العاملين.
2. يملئ البيانات الخاصة به.
3. يسلم طلب الأجازة لرئيسه المباشر للموافقة والتوقيع.
4. ثم يسلم بعد ذلك لشئون العاملين.
5. يتولى شئون العاملين خصم هذه الأيام من رصيد الأجازات والتسجيل فى السجلات.

ثالثا: نموذج الحالة الإجتماعية

1. يأخذ العامل النموذج من إدارة شئون العاملين.
2. يملئ البيانات الخاصة به.
3. ثم يسلم النموذج لشئون العاملين.

 رابعا: إخلاء طرف

1. يأخذ العامل طلب إخلاء الطرف من إدارة شئون العاملين.
2. يملئ البيانات الخاصة به.
3. يسلم الطلب لرئيس القسم التابع له الموظف للتوقيع.
4. ثم يوقع من مدير الكلية.
5. ويسلم بعد ذلك لشئون العاملين للتوقيع.

خامسا: صحيفة أحوال (موظف) (عامل)

1. يأخذ العامل النموذج من إدارة شئون العاملين.
2. يملئ البيانات الخاصة به.
3. توقع الصحيفة من مدير عام الكلية.
4. ثم يسلم بعد ذلك لشئون العاملين للتوقيع.

سادسا: نموذج إستلام عمل

1. يأخذ العامل النموذج من إدارة شئون العاملين.
2. يملئ البيانات الخاصة به.
3. يعتمد من مدير الكلية ثم يسلم بعد ذلك لشئون العاملين للتوقيع.