أوصى المنتدى العربي للبحث العلمي والتنمية المستدامة في ختام أعماله بوضع خطط عمل لتعزيز مساهمة المؤسسات ومراكز البحث العلمي والباحثين في القضايا التنموية العربية، وتمكين الشراكات بين الجامعات والمراكز البحثية مع شركات الإنتاج والتنمية بالدول العربية.
تفاصيل البيان الختامى للدورة التاسعة للمنتدى العربي للبحث العلمى و التنمية المستدامة في الصورة التالية :
تعلن اللجنة العليا لجائزة مصر للتميز الحكومي بجامعة بنها عن مد فترة التقدم حتي يوم الخميس الموافق 24/09/2020 للترشح لجائزة مصر للتميز الحكومي وذلك لإتاحة الفرصة للتقدم للفئات التالية:
- جائزة الإبداع والابتكار المؤسسي.
- جائزة القيادات الحكومية المتميزة.
- جائزة التميز الفردي (افضل موظف حكومي - افضل فريق عمل)
للتقدم لإحدى الجوائز يرجى استكمال النموذج المرفق الكترونياً في موعد غايته الخميس 24 سبتمبر 2020 من خلال الرباط التالي، وسيتم اختيار افضل النماذج للترشح للجائزة:
https://esee.ly/uoFIHj
| المعيار | الوزن | المحور |
|---|---|---|
| طبيعة الفكرة/المبادرة وإستجابتها لتوجهات رؤية مصر 2030 | 40% | الابداع والابتكار |
| ريادة الفكرة وأصالتها | ||
| منهجية وعلمية الفكرة/المبادرة | ||
| تطبيق الفكرة/المبادرة بفعالية وسهولة بما يحقق أهدافها النوعية والكمية | 60% | التطبيق والتأثيرات |
| نشر وتعميم الفكرة/المبادرة الإبداعية | ||
| النتائج والتأثيرات الفعلية لتطبيق الفكرة/المبادرة الابداعية | ||
| الوثائق والادلة والقياسات |
أن تكون الجهة قد حققت الشروط التالية:
وفي حال عدم تحقق هذه الشروط لدى الجهة التي حققت أعلى نتيجة في المجموع الكلي، يتم منح الجائزة للجهة التي تليها في المجموع الكلي بشرط تحقيقها هذه الشروط.
تكون المشاركة من خلال تقديم طلب الترشح وتوضح النقاط التالية الشروط الرئيسية للمشاركة:
| المعايير الرئيسية | المعايير الفرعية |
|---|---|
| الفاعلية القيادية | المؤهلات العلمية والعملية |
| الكفاءة القيادية | |
| الأداء والإنجاز | القيادة بإلهام |
| التأثير والتميز |
أن يكون القيادى قد حقق الشروط التالية:
وفي حال عدم تحقق هذه الشروط لدى القيادى الذى حقق أعلى نتيجة في المجموع الكلي، يتم منح الجائزة للقيادى التي يليه في المجموع الكلي.
الهدف الرئيسي لهذه الجائزة السنوية هو تحفيز روح التنافس بين الموظفين من جهة، والمؤسسات الحكومية من جهة أخرى، وتكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة تكريماً معنوياً ومادياً مما يرسخ قيم العطاء والانتماء والتميز، ويحفز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز.
خصصت هذه الفئة للموظفين الحكوميين في الفئات التالية:
خصصت هذه الفئة لجميع موظفي الجهات الحكومية والتي تشمل الوزارات والمحافظات والجهاز الإداري للجامعات بالوظائف الإدارية او الكتابية أو المالية والوظائف المهنية والاستشارية على اختلافها وتنوع مسمياتها، والعاملون في مراكز البحث العلمي والدراسات والعاملين بوظائف الصف الأمامي لتقديم الخدمات الإدارية غير الفنية للمتعاملين في مراكز تقديم الخدمة أو الإجابة على استفسارات المتعاملين أو توفير المعلومات لهم عن الخدمات المقدمة.
تخصص هذه الفئة من الجائزة للتركيز على الموظفين الحكوميين المعينين على الدرجات الأولى والثانية والثالثة.
تخصص هذه الفئة من الجائزة للتركيز على وتشجيع إنجازات فرق العمل التي يتم تشكيلها داخل الجهات الحكومية والتي تشمل الوزارات والمحافظات والجهاز الإداري للجامعات بهدف تعزيز أهمية الإنجاز من خلال تشكيل فرق عمل
تقوم المؤسسات الحكومية التي تستهدفها تلك الفئة بترشيح الأفراد و/أو فرق العمل من خلال إتباع الخطوات التالية لتأكيد مشاركتها في الدورة الثانية للجائزة لعام 2020:
أن يتم تحقيق الشروط التالية:
وفي حال عدم تحقق هذه الشروط لدى الموظف/الفريق الذي حقق أعلى نتيجة في المجموع الكلي، يتم منح الجائزة للموظف/الفريق الذي يليها في المجموع الكلي بشرط تحقيقها هذه الشروط.
يذكر أنه تأتي هذه الجائزة في ضوء خطة التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030" والتي تقضي بتكوين جهاز إداري كفء وفعال محوكم يساهم بدوره في تحقيق التنمية ويستجيب للمواطنين، وايمانا بدور الحكومة المصرية في تحقيق أهداف التوجه الإصلاحي الذي تتبناه الدولة للارتقاء بمصرنا الحبيبة حرصت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية على إحداث نقلة توعية في الأداء المؤسسي عن طريق "جائزة مصر للتميز الحكومي" وذلك لمواكبة التطورات وتنمية القدرات البشرية من خلال وجود جائزة وطنية للتميز الحكومي تشيع جو التنافس الإيجابي الفعال والبناء وترسيخ مبادئ وقيم التميز في جميع قطاعات الدولة والذي تجني ثماره بلادنا من تقدم وتطور وازدهار ودعمًا للتنافسية المؤسسية والعمل بروح الفريق تأتي فكرة تنظيم مسابقة سنوية للتميز الحكومي ليس فقط على مستوى الأفراد بل أيضًا على مستوى المؤسسات.
المصدر: - اللجنة العليا لجائزة مصر للتميز الحكومي
نظرة عامة
ما فتئ البنك الإسلامي للتنمية ("البنك")، إدراكًا منه لأهمية الموارد البشرية المؤهلة في تحقيق التقدم الاجتماعي والتنمية المستدامة، يتناول مسألة تنمية الموارد البشرية في الدول الأعضاء إلى جانب أنشطته في مجال تمويل التنمية.
ويموّل البنك برامج المنح الدراسية التالية للمواطنين من الدول الأعضاء في البنك والمجتمعات المسلمة في جميع أنحاء العالم:
أطلق البنك أيضًا برنامجًا مشتركًا مع الأكاديمية العالمية للعلوم في تريستي بإيطاليا دعما لبناء القدرات بهدف بناء المؤهلات الأساسية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار للتصدي لتحديات التنمية المستدامة في الدول الأعضاء (www.twas.org).
وتعدّ برامج المنح الدراسية هذه جزءًا مهمًا من المبادرات الإنمائية التي يقودها البنك لتشجيع التكنولوجيا وتبادل المعارف بين الدول الأعضاء والمجتمعات المسلمة في الدول غير الأعضاء. وهي مصمّمة لجذب الطلاب الموهوبين والطالبات الموهوبات وبناء الكفاءات المناسبة اللازمة لتمكين المجتمعات وتحقيق خطط التنمية الوطنية والعالمية، بما في ذلك أهداف التنمية المستدامة.
وسعيًا من البنك إلى الجمع بين الجودة الأكاديمية والاقتصاد في التكاليف، فقد أقام برنامج شراكة مع جامعات مرموقة مختارة في جميع أنحاء العالم. ستؤدي الجامعات المضيفة في إطاره دورًا مهمًا في تزويد الطلاب بما يلزم من خدمات وتوجيه وإرشاد ومشورة لضمان نجاحهم الأكاديمي. ويأمل البنك، من خلال هذه الشراكات الإستراتيجية أيضًا، أن يكون خريجيه جاهزين لتكريس أنفسهم لمجتمعاتهم وبلدانهم. ويتوقع البنك أيضًا أن يؤدي هؤلاء الخريجون دورًا رائدًا في المساعدة على تنمية مجتمعاتهم. أي أنه يتوقّع من هؤلاء الخريجين أن يكونوا مواطنين صالحين ومهنيين ذوي كفاءة في آن معا.
وينفَّذ برنامج الشراكة حاليا بنجاح مع جامعات كامبريدج وأكسفورد وكوين ماري في المملكة المتحدة، ومع جامعة كوبنهاغن في الدنمارك، ومع جامعة ماكجيل في كندا. كما يقيم البنك حاليًا شراكات مع وزارة التعليم في ماليزيا، ومجلس التعليم العالي في تركيا، والوكالة المغربية للتعاون الدولي، التي برهنت عن سخاءها بتخصيص أماكن لطلاب البنك بدون رسوم أو مقابل رسوم مدعومة.
ويُعكف حاليا على إعداد بوابة للخريجين للربط بينهم خارج الحدود الوطنية بهدف إحداث تأثير أوسع لخبراتهم بما ينفع الدول الأعضاء والمجتمعات المسلمة في الدول غير الأعضاء في جميع أنحاء العالم. وهذه هي رؤية البنك لاستدامة الوحدة بين الخريجين، ومواصلة التواصل معهم ودعوتهم للمشاركة في أنشطة منها الدعوة السنوية للابتكار من خلال صندوق التحول ومنصة الابتكار « Engage » ، التي أطلقها البنك مؤخرًا. وسيحصل المترشحون الفائزون على دعم مالي لترجمة أفكارهم المبتكرة إلى حلول إنمائية، مع إمكانية تسويقها.
تعتزم الجامعة تنظيم المؤتمر الثالث لشباب الباحثين بالجامعة تحت شعار "البحث العلمى والتنمية المستدامة فى الفترة من (1-3) نوفمبر 2016.
وعلى السادة الراغبين فى الاشتراك فى المؤتمر سواء من المعيدين أو المدرسين المساعدين ، أو طلاب الدراسات العليا من جامعتكم الموقرة ارسال ملخصات البحوث على البريد الالكترونى :
عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. - عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
أو من خلال التسجيل على الرابط التالى
http://www.svu.edu.eg/conf/register.aspx
