تعلن جامعة بنها عن حاجتها لشغل الوظائف القيادية الآتية بوظائف الإدارة العليا بالجامعة وهي:

1- مدير عام الادارة العامة للأمن (المستوى الوظيفي مدير عام)

2- امين كلية التربية بدرجة مدير عام (المستوى الوظيفي مدير عام)

3- مدير عام الدراسات العليا والبحوث (المستوى الوظيفي مدير عام)

على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف ممن له الخبرة في هذا المجال استيفاء النموذج بإدارة الجامعة، سحب نموذج مقترح التطوير من الامانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بإدارة الجامعة وتقديمه مرفقا به:

• بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التى شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والأجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن اخر ثلاث سنوات.
• بيان تفصيلي عن أبرز الإنجازات والإسهامات للمتقدم في الوحدة التى يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك ومعتمدا من السلطة المختصة ومختومة.
• سحب نموذج مقترح التطوير من الامانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها.
• سابقة العمل بالمنظمات الدولية والاقليمية ان وجد.
• ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات ان وجد.
• مدى اجادة لإحدى اللغات الاجنبية.
• ان يكون لديه شهادات معتمدة تفيد القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
• عدد (6) صور شخصية مقاس 4*6
• عدد (4) صور بطاقة الرقم القومي سارية.

تقدم الطلبات شخصيا باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة - مرفقا بها أصل المستندات المطلوبة و8 صور منها وعدد 6صورة شخصية و4 صورة بطاقة رقم قومي وتسلم باليد إلى الأمانة الفنية بالجامعة بدءا من اليوم التالي للنشر ولمدة شهر من تاريخ الإعلان، ولن يلتفت للطلبات السابق تقديمها قبل هذا الإعلان أو التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو الواردة بالبريد.

يذكر أنه يمكن الاطلاع على بيانات هذه الوظيفة من واقع بطاقة الوصف الخاصة بالوظيفة والمستندات والاوراق المطلوبة والموجودة بلوحة الإعلانات بمبنى إدارة الجامعة ببنها، وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو من خارجها ويشترط للتعيين بهذه الوظائــــــف القيادية ان يتوافر في المتقدم شروط شغلها وان يجتاز اختبارات الصلاحية للوظيفة واجتياز البرنامج التدريبي المقرر بنجاح

• الخطاب الوارد

تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ جمال السعيد – رئيس جامعة بنها، وفي إطار إفتتاح جامعة بنها لمركز التطوير المهني لطلابها بدعم من الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية، وبالتعاون مع مركز الإستشارات المهنية بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، ولإتاحة الفرصة للتقدم لشغل وظائف بالمركز الجامعي للتطوير المهني، تم مد فترة التقدم لمدة 15 عشر يوما.

مع العلم بانه لبناء هيئة العاملين بمركز التطوير المهني، تم الإعلان عن الوظائف التالية:

• مدير المركز، نائب مدير المركز من السادة أعضاء هيئة التدريس بجامعة بنها.
• مسئول التوظيف والعلاقات مع أصحاب الأعمال، وأخصائي تطوير مهني، وأخصائي بيانات ومعلومات، ومنسق تدريب إداري من السادة أعضاء هيئة التدريس والإدارايين بجامعة بنها.

ويشترط في المتقدمين الإهتمام بمساعدة الطلاب والرغبة في التعلم، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاُ وكتابة، والتفرغ التام للعمل بالمركز، ويمكن التقدم من خلال الرابط التالي، مع إرفاق السيرة الذاتية باللغة الإنجليزية:

https://forms.gle/1csdviuWJJDbFMv99 مع العلم بأنه سيتم إشراك كل العاملين ممن تم إختيارهم في برنامج شامل لبناء قدراتهم الوظيفية في مجالات تيسير أنشطة التطوير المهني، ودراسة سوق العمل، وتدريب المدربين، والعمل مع ذوي الإحتياجات الخاصة، والوصول إلى رواد الأعمال.

يشارك في تقديم هذه الدورات مهنيون مؤهلون وخبراء من الجامعة الأمريكية بالقاهرة ومنظمة العمل الدولية وعدد من الهيئات والمؤسسات.

مهام هيئة العاملين بمركز التطوير المهني:

مدير المركز:

المسئون عن صياغة الرؤية والخطة الإستراتيجية للمركز، وقيادة عمليات التنمية المهنية، وقيادة موظفي المركز، وبناء العلاقات والشراكات مع وحدات الجامعة ومجتمع الاعمال بالمحافظة.

نائب مدير المركز:

المسؤول عن وضع البرامج المهنية وتنفيذها، وتقييم إحتياجات مجتمع الاعمال من خريجي الجامعة، إضافة إلى الإشراف على موظفي المركز، وتسويق خدماته، ومراقبة ميزانيته.

مسئول التوظيف والعلاقات مع اصحاب الأعمال:

المسؤول عن التنسيق والإشراف اليمي على أنشطة توفير فرص عمل لطلاب الجامعة، وبناء حلقة الوصل بين مجتمع الأعمال والطلاب، وتنظيم أحداث التوظيف بالجامعة.

أخصائي تطوير مهني:

المسؤول عن تقديم الإستشارات المهنية للطلابن وتخطيط وتنفيذ ورش العمل الخاصة بالتطوير المهني للطلاب، وتيسير فرص التعلم التجريبي، ونقد السيرة الذاتية ومحاكاة المقابلات الشخصية.

أخصائي بيانات ومعلومات:

المسؤول عن نظم المعلومات الفنية والإدارية للمركز، ودعم موظفي المركز والطلاب فيما يتعلق بالتكنولوجيا، وجمع وإدارة وتحليل البيانات المتعلقة بخدمات الطلاب.

منسق تدريب إداري:

المسئول عن تنفيذ سياسات التدريب بالمركز وتنفيذ خطواته اللوجستية، وإضافة إلى الدعم الإداري واللوجستي للطلاب والموظفين.