أكد الدكتور جمال سوسه رئيس جامعة بنها على أهمية مشاركة الجامعة للمجتمع المدني ومساهمتهم فعلياً فى إعداد الخطة الإستراتيجية الجديدة للجامعة 2030، وذلك للوصول الى خطة قابلة للتنفيذ والقياس تضم كافة القطاعات والمشروعات داخل الجامعة في ظل توجهات الدولة المصرية بقيادة فخامة الرئيس عبد الفتاح رئيس الجمهورية بالاهتمام بتطوير العملية التعليمية وربط البحث العلمي بالصناعة والتحديات التي تواجه المجتمع في كافة المجالات.

جاء ذلك خلال رئاسة الدكتور جمال سوسه ورشة العمل التي عقدتها الجامعة مع الأطراف المجتمعية لإعداد الخطة الاستراتيجية الجديدة للجامعة ، بحضور الدكتور ناصر الجيزاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ، والدكتور محمود عراقي المشرف على قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة فاطمة عبد الوهاب مدير وحدة التخطيط الاستراتيجي بالجامعة ، والأستاذة شيرين شوقى أمين عام الجامعة ، والأمناء المساعدين للشؤون الإدارية ، وخدمة المجتمع وتنمية البيئة ، ونقيب المهندسين ورئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالقليوبية ، ونقيب الصيادلة ، ووكلاء وزارات التربية والتعليم ، والزراعة ، والتضامن الاجتماعى ، والقوى العاملة بالقليوبية ، ومدير هيئة تعليم الكبار ، وأمين المجلس القومي للمرأة ، ومدير مركز الإغاثة ، ومدير مديرية الطب البيطري، ومدير إدارة الأراضي والمياه بمديرية الزراعة ، ومدير العلاقات العامة لري القليوبية ، وممثل عن أكاديمية المعلمين .
وقال الدكتور جمال سوسه أن الجامعة لا يقتصر دورها على التعليم فقط، وإنما تعمل أيضاً علي تنمية المواهب وبناء شخصية الطلاب ، وإعداد جيل من الشباب فخور ببلاده ومعتز بذاته يساهم فى بناء مجتمعه ويقدم كل ما يفيد لوطنه.
وأضاف أن الجامعة قد نظمت الحوار المجتمعي الأول لأصحاب الأعمال لمناقشة التحديات التى تواجه الصناعة بمحافظة القليوبية والحلول المُقترحة ، مؤكداً أن جامعة بنها بكل كوادرها البشرية وإمكانياتها العلمية والعملية حريصة على التواصل الدائم والمُستمر مع المجتمع بكافة قطاعاته.
وأشار الدكتور جمال سوسة إلى أن الخطط الاستراتيجية السابقة لجامعة بنها منذ 2010 وحتى تاريخه كانت طموحة وتم إنجاز الكثير منها علي الرغم من التغيرات العالمية مع ظهور جائحة كورونا ، مشيرا إلى أنه تم الموافقة علي البدء في إعداد الخطة الاستراتيجية الجديدة لتكون خطة المستقبل ، مؤكداً علي ان الخطة الجديدة طموحة و تتسق مع رؤية الدولة المصرية وتساهم فى إحداث نقلة نوعية لجامعة بنها ووضعها فى مصاف الجامعات العالمية ، كما أن الجامعة تسير بخطى ثابتة فى ملف الجودة حيث تم اعتماد 7 كليات وتجديد اعتمادها لفترة ثانية وجارى اعتماد باقى الكليات للوصول الى خطة اعتماد الجامعة ، هذا بالإضافة الى السعي نحو تفعيل النظام المتكامل للجودة الإدارية والسلامة والصحة المهنية هيكل المواصفات الجديدة لهيئة الأيزو ISO 9001- 2015 و2018 -45001 على أساس High Level Structure والذي سيتم من خلاله إدارة جميع المسئوليات المتعلقة بالجودة والسلامة والصحة المهنية لجميع العاملين والمتعاملين مع الجامعة ، حيث أن هذا النظام يساعد على زيادة فاعلية أدائها من خلال العمل بأسلوب متكامل يحقق فى النهاية ارتفاع مستوى الجودة.
من جانبه قال الدكتور ناصر الجيزاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أن الخطة الاستراتيجية للجامعة تتضمن 8 غايات استراتيجية حيث تسعى الجامعة إلى إعداد خريج جيد قادر علي المنافسة مروراً بسعي الجامعة لتحسين مخرجاتها الأكاديمية والبحثية والمجتمعية وربط البحث العلمي بالصناعة واحتياجات المجتمع وأن تكون بيت خبرة للمحافظة ، كما تحرص على ربط خطتها الإستراتيجية و البحثية بالأهداف الإستراتيجية للدولة ورؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
وأضاف الدكتور محمود عراقى المشرف على قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة أن الخدمة المجتمعية جزء لا يتجزأ من العملية التعليمية من أجل التنمية المستدامة ، مشيراً إلى أن الجامعة لها دور كبير فى خدمة المجتمع ، كما أن الجامعة حريصة على وضع خطة استراتيجية مرنة تحقق وتلبى متطلبات المجتمع المدنى ويشارك فيها جميع الأطراف المجتمعية.
وقالت الدكتورة فاطمة عبد الوهاب أن ورشة العمل ناقشت مع المشاركين الإجراءات التي تمت لإعداد الخطة الإستراتيجية الجديدة للجامعة ، ومناقشة نتائج استبيانات التحليل البيئي التي تم تطبيقها داخل الجامعة ، بالإضافة إلى مناقشة مقترحاتهم وتطلعاتهم لرؤية الجامعة ورسالتها وغاياتها خلال السنوات القادمة.

صرح الأستاذ الدكتور/ ناصر الجيزاوي – نائب رئيس جامعة بنها لشئون الدراسات العليا والبحوث، بأنه تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ جمال سوسة – رئيس جامعة بنها، قد أعلنت اللجنة الفنية لفحص الإنتاج العلمي لهيئة التدريس المنشور بالدوريات العملية المصنفة دولياً، نتيجة مسابقة النشر الدولي والاستشهادات المرجعية لدورة يوليو 2022، والتي تأتي في إطار تحسين مخرجات البحث العلمي بالجامعة وتشجيع هيئة التدريس لنشر بحوثهم بالدوريات العلمية العالمية.

واضاف الجيزاوي انه خلال هذه الدورة تقدم بمسابقة النشر الدولي إجمالي عدد (534) بحث علمي موزعة على 11 كلية هي التجارة، التربية النوعية، التمريض، والحاسبات والذكاء الاصطناعي، والزراعة، والطب البشري، والطب البيطري، والعلوم، والفنون التطبيقية، والهندسة شبرا، والهندسة بنها، منها (176) بحث Q1، بنسبة 33 % من إجمالي البحوث المقدمة، مما يدل على جودة مخرجات البحث العلمي بالجامعة، وزيادة عدد بحوث الـQ2 إلى (161) بحث، بالإضافة إلى (76) بحث Q3، و(30) بحث Q4.
وأشار أنه قد شملت هذه الدورة على 4 فصول من كتب منشورة بدور نشر عالمية، وشملت ايضا على 5 كتب منشورين بدور نشر عالمية، كما تقدم لمسابقة الاستشهادات المرجعية Citation من خلال الباحث العلمي Google Scholar عدد (124) عضو هيئة تدريس.
يذكر أنه سيتم فتح باب التظلمات لمدة أسبوع من تاريخ نشر خبر نتيجة فحص طلبات المتقدمين على موقع الجامعة على البريد الإلكتروني التالي: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. وعلى المتقدمين مراجعة العلاقات الثقافية وذلك لاستيفاء الاستمارات الخاصة بعدد المشاركين بالبحث العلمي الفائز.
كذلك على السادة أعضاء هيئة التدريس المقبولة بحوثهم في حالة الاشتراك مع اخرين من داخل الجامعة إرسال أسماء المشاركين في البحث ثلاثية على البريد التالي: عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
ملاحظة: سيتم إعلان النتائج مرة اخرى بعد انتهاء المدة المقررة للتظلمات.
يذكر أنه يوضع في قائمة الحظر كل من تقدم ببيانات غير صحيحة او تقدم ببحوث سبق ان تم صرف مكافأة النشر العلمي له، كما أنه يتم تقييم الاستشهادات المرجعية لأخر خمس سنوات فقط، ويوضع في قائمة الحظر من المتقدمين ويمنع من الحصول على مكافئات برامج دعم البحث العلمي للجامعة كل من يحتوي حسابة على Google Scholar ابحاث لا تخصه.

• نتيجة مسابقة النشر الدولي للبحوث - يوليو 2022
• نتيجة النشر الدولي للكتب - يوليو 2022
• نتيجة النشر الدولي للفصول - يوليو 2022
• نتيجة مسابقة الإستشهادات المرجعية - يوليو 2022

تكريم المشاركين في أنشطة مركز الكفاءة البدنية والبحوث بكلية التربية الرياضية بجامعة بنها 

نظم قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بجامعة بنها تحت رعاية الدكتور جمال سوسة ( رئيس جامعة بنها ) ، والدكتور محمود مغربي ( المشرف علي قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة ) ، والدكتور أسامة صلاح ( عميد كلية التربية الرياضية ) ، وإشراف الدكتور خالد صيام ( وكيل الكلية ) ، والأستاذة رانيا معتز ( أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ) والدكتور / إيهاب عماد ( مدير المركز ) فعاليات تكريم كل من :

1- محاضرين الدورات التدريبية .

2 - المتميزون في العمل الإداري بالمركز .

3- الدارسين بالدورات التدريبية التي نظمها المركز مثل ( التأهيل البدني للاصابات الرياضية ، التدليك ، الاسعافات الاولية ، إعداد المدرب الشخصي PT ، مدرب اللياقة البدنية CFT ، مقنن الأحمال التدريبية ، التغذية ، .... ، إلخ ) .

4- لاعبوا الأكاديميات الرياضية بالمركز مثل ( الكونغوفو ، الجمباز ، ... ، إلخ )

يبدأ مكتب الدراسات العليا بكلية التربية الرياضية باستلام أوراق المتقدمين للدراسات العليا لمراحلها الثلاث (دبلوم وماجستير ودكتوراه) للعام الجامعي ٢٠٢٢/ ٢٠٢٣ بعد أن تم غلق باب التقديم الكترونى وفق قرار مجلس الكلية .
وسيتم استلام الاوراق الخاصة بالتقديم للدراسات العليا ورقى بمكتب الدراسات العليا بكلية التربية الرياضية جامعة بنها حتى يوم 15/9/2022م

أكد الدكتور جمال سوسه رئيس جامعة بنها على التزام الجامعة بتوفير كافة الموارد اللازمة من أجل تحقيق سياسة النظام المتكامل للجودة الإدارية والسلامة والصحة المهنية بهدف تقديم خدمات إدارية متميزة وخلق بيئة عمل آمنة للعاملين ومتلقي الخدمة.

جاء ذلك خلال اجتماع منظومة الأيزو بالجامعة لمناقشة الإعداد لتأهيل إدارة الجامعة للحصول على شهادة النظام المتكامل الأيزو 9001-2015 والأيزو 45001- 2018 بحضور الدكتور عبد القادر عبد الكريم منسق عام الجودة الإدارية بالجامعة، والدكتور ابراهيم راجح مدير وحدة الأزمات والكوارث بالجامعة، والدكتور محمد مصطفى مدير وحدة السلامة والصحة المهنية بالجامعة، والدكتور محمد شبل المشرف العام علي الإدارة الهندسية بالجامعة، والأستاذة شيرين شوقى أمين عام الجامعة، والأمناء المساعدين، ومديري عموم الإدارات.
وأشار الدكتور جمال سوسه الي أهمية وضع خطة تدريبية واقعية لرفع كفاءة القيادات والعاملين الإدارية لتحقيق أعلى معدلات الجودة الإدارية داخل الجامعة.
من جانبه أوضح الدكتور عبد القادر عبد الكريم إن نظام التأهيل لشهادات الأيزو يبدأ بإنشاء واعتماد سياسة الجودة والسلامة والصحة المهنية والتخطيط للعمليات، ثم العمل والتنفيذ وفقا للتخطيط المعد سابقاً وقياس الأداء من خلال جدول زمني معلن، مشيرا الى أنه تم اعتماد جميع الوثائق الخاصة بالسلامة والصحة المهنية من رئيس الجامعة لسرعة تنفيذها، هذا بالإضافة الى اعتماد دليل السلامة والصحة المهنية وتوزيعه على جميع إدارات الجامعة. وذلك لزيادة وعى العاملين بالجامعة بالنظام التكاملي للأيزو 9001 - 2015 ، 45001 - 2018 .

تعلن جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة مدير إدارة الدراسة والإمتحانات، ومدير إدارة الوافدين بالإدارة العامة لشئون التعليم والطلاب بالمستوى الوظيفي الأول (أ) للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها، مع مراعاة الشروط التالية :

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة.
• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم الأستاذة/ أمين الجامعة مرفق به:

• بيان حالته الوظيفية
• رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله.
• 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول.

في موعد غايته شهر من تاريخ النشر على الموقع، على أن يكون الملف مكون من أصل + 5 نسخ منه

تعلن جامعة بنها عن حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الشئون الهندسية (المستوى الوظيفي مدير عام)، على راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف ممن له الخبرة في هذا المجال وتتوافر لديه القدرة القيادية والتأهيل العلمي والخبرة الزمنية استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض شخصيا بالأمانة العامة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالجامعة، وتقديمه مرفقا به:

• بيان حالة وظيفية معتمدا وموضحا به التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية والخبرات النوعية والزمنية والوظائف الإشرافية التي شغلها والدورات التدريبية ونوعها ومكانها وخطابات الشكر والتقدير والجزاءات والإجازات إن وجدت وتقارير الكفاية للأداء عن اخر ثلاث سنوات.
• سحب نموذج مقترح التطوير من الامانة الفنية للجنة الدائمة للقيادات بالوظيفة المراد شغلها لتحسين إدارتها وتبسيط الإجراءات بها.
• سابقة العمل بالمنظمات الدولية والاقليمية ان وجد.
• ما يفيد الاشتراك في المؤتمرات ان وجد.
• مدى اجادة لإحدى اللغات الاجنبية.
• شهادة قانونية تفيد عدم الإحالة إلى مجلس التأديب، أو المحاكمة التأديبية، أو الجنائية، أو الإيقاف عن العمل.
• شهادات معتمدة تفيد القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.
• عدد (6) صور شخصية مقاس 4*6
• عدد (4) صور بطاقة الرقم القومي سارية.

تقدم الطلبات شخصيا باسم السيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة، مرفقا بها أصل المستندات المطلوبة و8 صور منها وتسلم باليد إلى الأمانة الفنية للجنة الدائمة بإدارة الجامعة الدور الثالث بدءا من يوم 8 أغسطس 2022، ولمدة شهر من تاريخ الإعلان تنتهي في 7 سبتمبر 2022، ولن يلتفت للطلبات السابق تقديمها قبل هذا الإعلان أو التي ترد بعد المدة المحددة لقبول الطلبات أو الواردة بالبريد، يقبل التقدم لشغل الوظيفة سواء المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها، على أن يتوافر في المتقدم شروط شغلها وأن يجتاز اختبارات الصلاحية للوظيفة والبرنامج التدريبي المقرر بنجاح.