تعلن جامعة بنها لإتاحة الفرصة عن مد فترة التقدم لشغل وظيفة مدير مركز المعلومات و الخدمات البحثية بإدارة الجامعة، ويشترط ان يكون من السادة أعضاء هيئة التدريس بجامعة بنها من ذوي الخبرة في مجال التخصص.

على أن يتم التقدم في موعد غايته أسبوع من تاريخ الإعلان على الموقع ينتهي في 07-09-2022 وذلك من خلال الرابط التالي: https://forms.gle/mJ3FfnVHr4Xt1hy5A

انطلاقا من حرص جامعة بنها على تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للتغير المناخي 2050 وتحقيقا لأهدافها الجامعة الرئيسية وهي تحقيق النمو الاقتصادي المستدام، وافق الدكتور جمال سوسه علي زيادة مكافأة مسابقة "التحديات المناخية: حلول ومقترحات" لتصل إلى 100,000 جنيه .

ومن الجدير بالذكر أن جامعة بنها أعلنت مؤخرا عن انطلاق تلك المسابقة بالتعاون مع اكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا والتي ينظمها قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة بالجامعة بالتعاون مع مكتب دعم الابتكار ونقل وتسويق التكنولوجيا (تايكو جامعة بنها).
وتهدف المسابقة الى اختيار أفضل فكرة ذات نتائج تطبيقية وتقدم جائزة مالية قدرها 10 آلاف جنيه مصري لكل محور من المسابقة تقدم للفكرة الفائزة بإجمالي (100 ألف جنيه مصري) وذلك في عدد 10 تحديات. وتستمر المسابقة لمدة 3 أسابيع من تاريخ الإعلان (22 أغسطس 2022م)، وعلى من يرغب بالمشاركة ملئ النموذج التالى: https://forms.office.com/r/6uywSdzENs

التحديات المطروحة للمسابقة:

1. مشكلة تلوث الهواء ومستوى جودته في محافظة القليوبية.
2. تأثير التغيرات المناخية على الإنتاج الداجني بالقليوبية.
3. تحقيق التنمية الزراعية المستدامة.
4. منظومة النظافة والتعامل مع المخلفات وإعادة تدويرها.
5. مشكلة مكامير الفحم بمحافظة القليوبية.
6. التلوث والانبعاثات الغازية الناتجة عن بعض التجمعات الصناعية بمحافظة القليوبية.
7. تأثير التغيرات المناخية على الموارد المائية.
8. التحول للمدن الخضراء.
9. حلول مقترحة للتعامل مع ارتفاع درجات حرارة الجو وتحجيمها.
10. حلول تكنولوجية لحل مشكلات الحرف التراثية والصناعات اليدوية التقليدية.

تعلن جامعة بنها عن فتح باب التقدم لشغل وظيفة أمين كلية الفنون التطبيقية بالمستوى الوظيفي الأول (أ)، للوظائف الإشرافية، 

 للوظائف الإشرافية من بين العاملين بإدارة الجامعة وكلياتها، مع مراعاة الشروط التالية

• مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.
• قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة.
• القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي.

على من يرغب في التقدم لشغل هذه الوظيفة، التقدم بطلب باسم الأستاذة/ أمين الجامعة مرفق به:

• بيان حالته الوظيفية
• رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والاسهامات في مجال عمله.
• 4 صور شخصية و4 صور من بطاقة الرقم القومي سارية ورقم الهاتف المحمول.

في موعد غايته شهر من تاريخ النشر على الموقع، على أن يكون الملف مكون من أصل + 5 نسخ منه

صرح الأستاذ الدكتور/ ناصر الجيزاوي – نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، بأنه تحت رعاية الأستاذ الدكتور/ جمال سوسه – رئيس جامعة بنها، قد أعلنت اللجنة الفنية لفحص الإنتاج العلمي لهيئة التدريس المتقدمين لمسابقات برامج دعم البحث العلمي النشر الدولي (بالدوريات العلمية المصنفة دوليا - الكتب والفصول) والاستشهادات المرجعية لدورة يوليو 2022، وذلك بعد انتهاء فترة التظلمات المقررة.

على الفائزين مراجعة العلاقات الثقافية بالجامعة لاستيفاء نموذج التعهد الخاص بصرف المكافأة.
كذلك على السادة أعضاء هيئة التدريس المقبولة بحوثهم في حالة الاشتراك مع اخرين من داخل الجامعة إرسال أسماء المشاركين في البحث ثلاثية على البريد التالي:عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.
يذكر أنه من القواعد العامة لمسابقات برامج دعم البحث العلمي، يوضع بقائمة الحظر عضو هيئة التدريس المتقدم ببحوث سبق وأن تقدم بها وصرف عنها مكافأة في دورات سابقة.
كما أنه يتم تقييم الاستشهادات المرجعية لأخر خمس سنوات فقط، ويوضع في قائمة الحظر من المتقدمين ويمنع من الحصول على مكافئات برامج دعم البحث العلمي للجامعة كل من يحتوي حسابة على Google Scholar ابحاث لا تخصه.

• نتيجة مسابقة النشر الدولي للبحوث - يوليو 2022
• نتيجة النشر الدولي للفصول - يوليو 2022
• نتيجة النشر الدولي للكتب - يوليو 2022
• نتيجة مسابقة الإستشهادات المرجعية - يوليو 2022

تنبية هام للسادة اللاداريين بكلية التربية الرياضية جامعة بنها

1- بصورة الرقم القومی۲- صورة شخصية فوتوغرافية لكل موظف / عامل مدون عليها الإسم رباعی الى مكتب مدير الكلية 

بالمستوى الوظيفي الأول (ب) للوظائف الإشرافية تم فتح باب، التقدم لشغل وظيفة( رئيس قسم الدراسات العليا بكلية التربية الرياضية ) بالمستوى الوظيفى الاول (ب) للوظائف الإشرافية طبقا لقرار رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والادارة رقم 35 لسنة ۲۰۱۹م بشان معايير توصيف وتقييم الوظائف الشروط الواجب توافرها فيمن يشغل هذه الوظيفة

1-مؤهل عالى يتواءم مع نوع وطبيعة العمل . •

2-قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في المستوى الأدنى مباشرة . .

3-القدرة على التعامل مع الحاسب الالى •

على من يرغب شغل هذه الوظيفة التقدم بطلب بإسم الأستاذة / أمين الجامعة ومرفق به:

:1- بیان حالته الوظيفية . •

2-رؤيته لتطوير الوظيفة وأبرز الإنجازات والإسهامات في مجال عمله . .

  4-3 صورة شخصية + 4 صورة من بطاقة الرقم القومى سارية ورقم الهاتف المحمول .

على أن يكون الملف مكون من اصل + 5 نسخ منه في موعد غايته شهر من تاريخه

د. عماد عبدالرسول مديرا تنفيذيا لوحدة ضمان الجودة بالكلية

قرر الأستاذ الدكتور جمال سوسة رئيس الجامعة تعيين أ.م.د/ عماد الدين محمد علي - الأستاذ المساعد بقسم نظريات وتطبيقات الرياض الجماعية ورياضات المضرب بكلية التربية الرياضية - مديرا تنفيذيا لوحدة ضمان الجودة والاعتماد بالكلية .

ادارة الكلية برئاسة الأستاذ الدكتور أسامة صلاح فؤاد عميد الكلية تتمني لسيادته التوفيق والسداد.

أعلن الدكتور/ جمال سوسة رئيس الجامعة، حصول جامعة بنها على الترتيب 1095 من إجمالي 3000 جامعة عالمية، لتتقدم 122 مركزاً عن العام الماضي 2020 -2021، ومحليا بالمركز 12 من بين 32 جامعة حكومية وخاصة في تصنيف الجامعات حسب الأداء الأكاديمي «University Ranking by Academic Performance (URAP)»، إصدار أغسطس 2022.

وأضاف دكتور ناصر الجيزاوي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث أن الجامعة قد صنفت عالميا بعدد 14 تخصص هذا العام تشمل العلوم البيطرية، الزراعة، الطاقة والوقود، الهندسة الميكانيكية، الهندسة الكهربائية والإلكترونية، العلوم البيولوجية، العلوم الكيميائية، هندسة المواد، العلوم الفيزيائية، الهندسة الكيميائية، العلوم الرياضية، العلوم الطبية والصحية.
موضحاً أن التصنيف يهدف إلى تطوير نظام تصنيف للجامعات العالمية بناءً على مؤشرات الأداء الأكاديمي التي تعكس جودة وكمية منشوراتها العلمية، وأيضا تحديد مجالات التقدم المحتملة فيما يتعلق بمؤشرات الأداء الأكاديمي، ويعتمد التصنيف على 6 مؤشرات للأداء الأكاديمي يشكل الإنتاج العلمي أساس منهجية التصنيف، فيتم استخدام كل من جودة، وعدد الإنتاج العلمي، والاستشهادات المرجعية، وأداء التعاون البحثي الدولي كمؤشرات.